Au cours de ma carrière dans l’événementiel, j’ai souvent entendu qu’organiser des événements d’entreprise, c'était à la portée de tout le monde, que l’on soit spécialisé dans ce domaine ou non. Vous vous en doutez, je...
Marque Employeur
La RSE : un super levier pour votre marque employeur
La marque employeur repose sur trois fondements essentiels : sa réputation interne (ce que pensent les collaborateurs de leur entreprise), sa réputation externe (ce que ses parties prenantes pensent d’elle) et enfin,...
Le site carrières : un outil stratégique pour faire rayonner sa marque employeur
Plus qu’un simple canal de recrutement, le site carrières est aussi un véritable outil stratégique permettant de faire rayonner sa marque employeur. Il met en avant tous les éléments qui vous définissent ! Qu’ils se...
Attirer les meilleurs candidats : les éléments clés d’une offre d’emploi efficace
Que se soient dans mes précédentes expériences professionnelles ou au cours de mes recherches de mission, j’ai eu l’occasion de remarquer que l’exercice de rédaction des offres d’emploi était parfois négligé. On...
L’évolution du télétravail : avantages, pratiques actuelles et enjeux
Avant 2020, le télétravail était encore peu répandu en France et était réservé à une certaine population dans les entreprises. À mes débuts en tant que salariée, mon patron me vantait déjà les bienfaits du télétravail,...
Inscrivez-vous pour recevoir « Les tips de Prospérine : pour un onboarding au top ! »
L'onboarding, un sujet que j'affectionne particulièrement et que j'ai déjà exploré dans l'un de mes articles de blog, est peut-être l'une de vos priorités pour l'année 2024 ? C'est une question pertinente, surtout...
Remplissez le quiz marque employeur et découvrez votre profil
Aujourd'hui, je suis ravie de vous présenter le tout nouveau quiz de Prospérine sur la marque employeur. Celui-ci a été conçu pour vous aider à mieux comprendre et explorer votre identité marque employeur. Chaque...
Quelle stratégie de communication digitale adopter pour une marque employeur impactante ?
Comme beaucoup de structures, en tant qu’employeur aujourd’hui, votre problématique n’est peut-être pas de faire du business mais plutôt de recruter et de fidéliser des talents pour pouvoir assurer le développement de...
Employee advocacy : et si vos collaborateurs devenaient vos ambassadeurs ?
N’avez-vous jamais fait appel à votre réseau pour en savoir plus sur l’entreprise pour laquelle vous vous apprêtez à soumettre votre candidature ? Et bien sans le savoir, votre connaissance jouait peut-être le rôle...
L’offboarding ou l’art de bien dire au revoir à un collaborateur
Désormais, l'onboarding (processus d'intégration d'une nouvelle personne à ses équipes) est largement pratiqué au sein des entreprises et tant mieux, mais l’offboarding (organiser le départ d'un collaborateur de...
Comment mettre en place un onboarding efficace ?
En moyenne, selon ManPower, HR Voice et Opensourcing, le coût d’un recrutement raté oscille entre 30 000 € et 150 000 €. Alors bien sûr, cet échec peut être une erreur de casting, cela arrive, mais cela peut aussi être...
Événements d’entreprise : clé de la fidélisation des collaborateurs ?
Personne ne dira le contraire : ambiance au travail et fidélisation des collaborateurs sont deux aspects extrêmement liés. Pour favoriser une bonne ambiance au bureau, rien de mieux que des animations, des événements...